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人才戰(zhàn)略
Talent strategy

人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源,是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一推動力。企業(yè)核心競爭力越來越表現(xiàn)為是否具有一流的創(chuàng)新人才,是否具有一流人才脫穎而出的環(huán)境,企業(yè)的成功越來越依靠創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才和富有事業(yè)激情的卓越團(tuán)隊。企業(yè)之間的競爭,歸根到底是人才的競爭。誰擁有了人才優(yōu)勢,并能把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢,誰就能贏得市場競爭的主動權(quán)。土生金要實現(xiàn)“物盡其用,人盡其才”的崇高理想,實現(xiàn)“成為中國固廢領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),就必須打造一流的人才隊伍,形成足夠的人才優(yōu)勢,彰顯企業(yè)的形象。


根據(jù)土生金公司目前發(fā)展階段及狀況,我完全滿足企業(yè)的管理需求、業(yè)務(wù)需求和員工需求,我們就要打造一個專業(yè)化的人力資源服務(wù)體系,這也是我們土生金公司其中一個偉大使命。這樣我們才能培養(yǎng)出更多的高級管理人才、科技人才、專業(yè)人才、高技能人才等。